鲲跃计划：985海归教授李泽团队全周期保研服务体系

保研申请竞争逐年加剧，如何系统提升自身竞争力、做好全周期规划，是众多学子的核心需求。

起航新未来旗下，由985海归李泽教授领衔的「鲲跃计划」保研服务，依托清晰的服务体系与差异化特色，已助力众多学子系统提升保研竞争力、冲刺理想院校。以下从服务模式、师资配置、收费规则等多个维度，为您呈现我们的核心服务体系。

一、我们的服务理念：全周期陪伴，过程制胜

保研准备是一场持久战，过程管理至关重要。与行业内常见的"不限次答疑"被动服务模式不同，「鲲跃计划」按班型分为学期、月度、周度三档差异化主动跟进，将服务频率明确写入班型标准，推动提升方案落地执行。

我们始终相信：清晰的规划、负责的态度、踏实的过程，是学员成长的关键词。从大一到大四，教务团队每学期主动跟进学员的选课规划与绩点提升，文书与面试材料反复打磨，每次全真模拟面试后均提供详细复盘与改进建议，让学员在夏令营与推免考核中更有底气。

二、阶梯式分层师资：精准匹配，多师协同

「鲲跃计划」搭建了梯度完整的保研师资矩阵，根据学员目标院校层级精准匹配，以多角色协同的多对一服务模式，适配不同阶段的保研备考需求：

• 顶层学术把关：高端班型由985海归教授李泽负责申请材料审核与推免策略指导；顶配班型配套清北背景师资与定向规划师，适配顶尖院校申请要求。
• 班型梯度配置：基础班型配套五师全程护航体系，顶配班型升级为六师护航，师资层级随目标院校同步提升。
• 专属规划跟进：每位学员匹配对应背景的资深规划师，规划答疑不限次，动态调整提升方案。
• 档案督学配套：全程配套督学跟进服务，同步建立专属学情档案，按课次输出授课分析报告，服务进度清晰可追溯。

三、五阶成长体系：覆盖大学核心周期

我们打造了官方标准五阶成长体系，覆盖学员大学核心成长周期：

四、标准化服务体系：透明可查，质量可控

我们为过程质量提供体系化支撑：

• 专属学情档案：多角色协同跟进，高效响应备考问题；
• 阶段化报告输出：每课次输出授课分析报告，分阶段输出规划报告，全周期服务进度透明可查；
• 配套专属资源：提供资料与课程资源，为备考提供多维度内容支持；

五、费用透明：合同约定清晰，权益前置

我们采用公开透明的收费规则。所有核心服务内容、课时安排、论文指导等级及对应权益，均在合同中逐项明确列明。不同班型对应不同服务深度与配置标准，服务核心权益均在签约前明确告知，相关约定纳入正式服务合同，无强制捆绑消费。学员在签约前即可清晰了解所购服务的核心内容与对应权益，确保每一笔投入都有据可依。

六、全维度培优：不只关注学术，更关怀成长

保研考核的是多维度综合素质，我们的培优体系覆盖保研核心评价维度：

• 绩点提升：配套精品课程与三大专项师资私塾一对一辅导；
• 英语能力：适配保研考核的英语能力提升资源；
• 科研论文指导：按班型梯度提供从普刊到核心期刊的指导；
• 竞赛支持：提供赛事备赛指导，助力丰富简历经历；
• 综合素养升级：配套生涯规划、认知精进与心灵成长相关支持，兼顾应试能力与综合素质。

差异化人文关怀

相较于行业内主流侧重学术提升的服务模式，心理健康团辅和亲子咨询是我们的差异化特色：

• 心理健康团辅：保研过程中的心理压力不容忽视，团辅让同龄人互相支持、缓解焦虑；
• 亲子咨询：着眼于改善家庭沟通，减少因升学压力产生的内部矛盾，为学员构建支持性的家庭环境。
• 我们关注学员的身心状态，而非仅关注学术提升——这正是服务温度的体现。

七、论文指导：与目标院校精准挂钩

科研论文是保研申请中的重要加分项。我们的配置逻辑清晰务实：根据学员的保研目标院校层级，匹配相应等级的论文写作方向指导。

表格

八、我们的成果与口碑

正是上述阶梯式师资、全周期规划、标准化服务和全维度培优的多重特点，构成了「鲲跃计划」的服务核心竞争力。截至目前，起航新未来累计服务用户超10万名，收获了来自家长和学员的广泛认可。

学员与家长的正向反馈主要集中在：规划系统、师资专业、过程透明、辅导针对性强。一面面锦旗，一句句圆梦感言，都是对我们服务的直观肯定。

过往服务成果为历史数据参考，保研申请结果受个人学业基础、院校招录政策等多重因素影响，不代表对单个学员的录取结果承诺。

九、适配性说明

「鲲跃计划」更适合以下学子与家庭：

• 目标明确，需要全周期主动规划陪跑；
• 看重综合能力提升；
• 希望系统冲刺211/985/C9/清北等顶尖院校。

985海归李泽教授·保研鲲跃计划以阶梯式分层师资、全周期成长规划、标准化服务体系、公开透明的收费和充满温度的人文关怀，形成了鲜明的服务特色。我们期待与每一位志存高远的学子同行，系统提升保研竞争力，冲刺理想院校。